公积金是按工资的多少比例缴纳

公积金缴存比例法定范围为‌5%至12%‌，具体由单位在政策范围内自主确定。

全国统一范围‌：根据《住房公积金管理条例》，单位和职工缴存比例均不得低于5%，最高不超过12%。单位需在5%-12%区间内选定统一比例(单位与个人比例相同)。‌‌

‌地方执行差异‌：

北京、长沙等城市严格执行5%-12%区间，例如北京2025年度单位可自主选择比例。‌‌‌‌

部分地区如龙岩市要求同一单位仅能设定一个比例，且单位与个人比例必须一致。‌‌

公积金缴纳后的用途

住房公积金缴纳后，主要用于住房相关支出，近年来用途不断扩展，覆盖购房、租房、家庭支持及民生领域等多个方面。

‌住房消费是公积金的核心用途‌，主要包括：购买、建造、翻建或大修自住住房时可提取公积金账户余额;偿还购房贷款本息也可提取用于支付月供或一次性还贷;租赁住房方面，符合条件(如在缴存地无房)可提取公积金支付房租，部分城市还支持提取支付物业费，例如石家庄、徐州等地允许每年提取一次，额度在2000元至8000元之间。‌

‌家庭支持方面，公积金政策已扩展至支持直系亲属‌，例如在乌鲁木齐等地，缴存职工可全额提取配偶、父母、子女的公积金用于购房或还贷，这增强了家庭资金互助能力。‌

‌民生领域用途持续拓宽‌，包括：既有住宅加装或更换电梯可提取公积金，如深圳、广州等地已实施;因重大疾病导致家庭生活困难时，部分城市如海南、成都允许提取公积金支付医疗费用，成都还将重大疾病病种范围从11项扩展至35项;此外，公积金还可用于支付自住住房物业费、大病医疗等支出，具体政策因地区而异。‌

‌其他用途包括退休、离职等情形‌，如缴存人离休、退休时可提取全部本息余额;完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居或生活困难领取最低生活保障等情况下也可提取。‌

公积金用途因地区政策差异较大，提取条件、额度和频率需遵循当地住房公积金管理中心规定，建议通过官方渠道查询最新信息。‌