特斯拉或因1万亿美元薪酬协议失去马斯克，董事会考虑内部CEO人选。

马斯克1万亿美元的薪酬方案将于11月6日进行股东投票表决，董事会主席罗宾·丹霍姆这基本上是在威胁说，如果投反对票，埃隆·马斯克就会离职。我觉得这很有意思。特斯拉即将进行的股东投票可能会彻底改变公司的领导层，并迫使特斯拉董事会决定从内部寻找首席执行官。

在马斯克1万亿美元薪酬方案投票之际，特斯拉董事会正着手准备CEO继任计划。

随着年度股东大会临近，特斯拉CEO的继任问题变得迫在眉睫。丹霍姆只有10天时间向股东发出信函，而她将此次会议定性为关乎公司存亡的问题，即马斯克是否会继续留任。

丹霍姆声明：

马斯克那价值1万亿美元的薪酬方案是基于业绩而非固定金额设计的。特斯拉董事会的决定也规定，他的投票权与他至少7.5年的任期挂钩。

关键投票结构

目前，这次投票被视为决定特斯拉未来走向的关键之战。特斯拉面临的股东投票最终取决于薪酬方案是否既能激励马斯克，又能保护投资者的利益。

丹霍姆对补偿机制的实际运作方式非常直白。

丹霍姆说

埃隆·马斯克的离职将给特斯拉的自动驾驶计划以及未来的产品线带来诸多不确定性。董事会正在着手处理CEO继任事宜，这表明他们确实担心这种情况会发生。

这份薪酬方案使得马斯克的影响力取决于他是否承诺继续担任领导职务。

丹霍姆还说了以下这番话：

11 月 6 日的投票将表明马斯克 1 万亿美元的薪酬方案是否获得批准，或者特斯拉是否真的需要处理 CEO 交接事宜，并将内部继任计划付诸实施。