从 30 人小厂到海外畅销！象州这家服装厂靠什么拿下国际订单？

近日，象州县大乐鸿利服装加工部的厂区内一片繁忙，工人们在生产线上紧张而有序地忙碌着。随着市场需求的不断攀升，这家服装厂订单量持续走高，呈现出产销两旺的良好态势。

走进象州县大乐鸿利服装加工部的生产车间，只见缝纫机快速运转，布料在工人们手中翻飞，一件件精美的服装逐渐成型。这里的产品涵盖了童装、公仔服饰、内衣等多个品类。“我们厂今年开工到现在，月产量是10万件。到年底，我们目标产量是要达到100万到150万件。”象州县大乐鸿利服装加工部负责人邹心云说，“我们的产品不仅远销加拿大、欧洲等国际市场，我们还为知名童装品牌提供代工服务，产品也覆盖全国市场。”

订单火热为企业带来经济效益的同时，也为当地就业注入活力。目前工厂30名员工均为大乐镇居民，随着订单量的增加，工厂还计划进一步扩大生产规模，招聘更多的员工，为当地提供更多的就业机会。

来自大乐镇龙屯村的员工潘均兰说：“之前都是在外面打工的，现在长辈老了，回家工作方便照顾老人家，又可以赚点生活费。老人家也开心，我们也比较放心。”

为应对订单的快速增长，工厂紧跟行业发展趋势，积极引进国际领先的生产设备。先进的设备具备更精准的操作精度以及更稳定的运行性能，能够大幅减少人工操作误差，提升生产效率与产品质量，保障订单按时按质交付。企业还将员工技术培训视为重中之重，定期开展技能培训。培训内容涵盖新设备操作规范、先进缝制工艺、质量检测标准等，通过理论讲解与实操演练相结合的方式，帮助员工快速掌握新知识、新技能，全面提升员工的专业技能与综合素质，让每一位员工都能在高效生产中发挥最大价值。

象州县大乐鸿利服装加工部的蓬勃发展，不仅是一个企业成长的生动案例，更折射出新时代中小企业实现高质量发展的关键路径。它以市场需求为导向，精准定位产品品类，通过开拓国内外市场拓宽发展边界，证明了即使是传统制造业，也能在全球产业链中找到属于自己的一席之地。而其对先进设备的引进与员工技能的培育，则深刻诠释了技术革新与人才建设对企业核心竞争力提升的重要意义。更值得关注的是，企业在追求经济效益的同时，主动承担社会责任，通过创造就业岗位，助力乡村劳动力回流，为解决城乡就业失衡问题提供了新思路。唯有将市场敏锐度、技术创新力与社会责任感深度融合，企业才能在激烈的市场竞争中行稳致远，实现经济效益与社会效益的双赢。