以太坊基金会高管在社交媒体上就 500 万美元 Geth 争议发表讲话

本周，以太坊基金会 (EF) 联合执行董事 Tomasz Stańczak 和长期担任 Go Ethereum (Geth) 首席维护者的 Péter Szilágyi 在 X（以前的 Twitter）上爆发了公开争执，有传言称 EF 想要将该客户端边缘化。

Szilágyi 向 X 发起攻击，指控有人暗中斥资 500 万美元，试图剥离 Geth 的核心开发团队，同时资助其秘密分叉。Stańczak 公开回应，否认了这些指控，并强调 Geth 对以太坊生态系统的持续重要性。

据称，以太坊基金会提议分拆 Geth 客户端，同时构建秘密的 Nethermind 客户端

6月11日，Szilágyi发布了一系列推文，指控以太坊基金会试图将Geth团队赶走，甚至三次提出提供500万美元。他声称，这些提议暗示着他脱离以太坊基金会的压力，在内部表达担忧后，他被解雇了。

他说道，“24小时内，我就被基金会解雇了。”这些推文导致EF和Geth团队之间的关系日益紧张。

以太坊基金会是一个非营利组织，致力于支持以太坊生态系统及其核心协议的开发。其技术资产包括 Geth（Go Ethereum 的缩写），这是以太坊客户端最受欢迎的实现。它帮助节点验证交易并维护区块链共识。

Péter Szilágyi 是以太坊的首席开发人员，也是 Geth 客户端开发和维护的顶尖贡献者。

Szilágyi 在他的鸣叫EF 正在开发一个秘密客户端，“你们知道 EF 在 #Nethermind 内部成立（并资助）了第二个 Geth 团队吗？据 @0xstark 说，这是一个‘我们 100% 独立的分叉，没有任何合作意向’。啊，他们完全没有告诉我、Felix 和 Martin，直到 2025 年 11 月我才知道。是啊。”

Nethermind 创始人 Tomasz Stańczak 加入 EF，担任联合执行董事，与王晓伟组成双领导团队。此次任命标志着 EF 的全新治理架构，旨在提升透明度和管理水平。

然而，正如 Szilágyi 在推文中声称的那样，EF 帮助 Nethermind 内部建立了一个客户端，透明度声明可能会受到质疑。

EF 经历了不少戏剧性事件

今年早些时候，宫口绫在她管理基金会的方式受到批评后，她辞去了执行董事的职务。社区声称，她领导的团队应对 ETH 表现不佳负责。

继任者是 Tomasz Stańczak 和 Hsiao-Wei Wang，两人目前与 Szilágyi 不和。此次不和发生在 EF 核心协议研发部门裁员之后，该部门于 2025 年 6 月 3 日开始裁员。裁员的同时，该部门更名为“协议”，基金会在一份声明中表示邮政是为了培养“新水平的关注和协作”。

然而，Szilágyi 在推文中指出，此举可能是为了移除 Geth。“EF 一周前解雇了 4 个开发团队，上次我和 @hwwonx 聊天时，她说他们的目标是在几年内移除 Geth……”

他还被告Stańczak 鼓励他的团队成员开始去其他公司面试，并将这些评论视为解散 Go Ethereum 团队的更广泛努力的一部分。

斯坦恰克否认了这些说法。在公开场合陈述他强调，EF 无意移除 Geth，并表示 EF 将继续支持 Go Ethereum，使其成为更好的客户端软件。

EF 尚未直接回应这 500 万美元的索赔。然而，社区希望基金会领导层能够发表一份官方声明，以确保透明度和社区利益。

Szilágyi 现在引起了所有人的关注；如果他的说法站得住脚，第三方可能会站出来证实他的说法。许多开发者和以太坊利益相关者也在关注此事。这场冲突可能会引发人们呼吁建立更健全的治理结构，并在基金会和开发团队之间划定更清晰的界限。

Cryptopolitan 学院：厌倦了市场波动？了解 DeFi 如何助你建立稳定的被动收入。立即注册